东软集团：东软集团董事、高级管理人员薪酬管理制度

东软集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在建立科学有效的激励与约束机制，提高公司的经营管理效益。该制度详细规定了董事和高级管理人员的薪酬构成、管理机构、薪酬支付及其他管理措施，并强调薪酬与公司长远发展和利益相结合的原则。