爱旭股份审议通过薪酬与考核细则

公司董事会于2025年12月9日审议通过了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。该细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。

薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究考核标准、进行考核并提出建议，制定薪酬政策与方案，并对公司薪酬制度执行情况进行监督。细则明确了委员会的人员组成、职责权限、决策程序和议事规则。