高管薪酬悬殊！北汽蓝谷7年6帅能否扭转颓势？

新势力车企与传统车企高管薪酬结构差异显著，新势力采用高额股权激励推动销量增长，而传统车企因国企背景薪酬保守。北汽蓝谷品牌近7年更换6位董事长，2024-2025年又任命两位党委常委及副总经理，管理层变动频繁。比亚迪通过股权激励实现销量逆势增长，而传统车企如北汽蓝谷需应对人才吸引力不足及战略调整压力。