北汽蓝谷：董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法

北汽蓝谷新能源科技股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法》，该办法经公司2025年第二次临时股东大会审议通过。办法明确了公司董事和高级管理人员的薪酬结构、考核原则及管理机构，强调薪酬与公司长期利益挂钩、风险共担、利益共享，并实行基本薪酬、绩效薪酬与奖励薪酬相结合的制度。高级管理人员薪酬依据公司整体及个人业绩考核兑现，同时对违规或失职行为设定了绩效薪酬扣发机制。