山西焦化安全奖励制度显效 隐患治理迈入常态长效

山西焦化集团推行的《事故隐患内部报告奖励制度》经过9个月深耕实践，成效持续显现。

从2025年3月至11月，累计收到有效隐患报告279条，整改完成率始终保持100%，发放奖励金额增至6.025万元。职工从“被动接受检查”主动转向“主动排查上报”，查隐患、保安全逐渐成为日常工作的自觉行动。

制度构建了全链条闭环管理动态优化迭代体系，隐患报告精准度与整改效率提升，安全氛围浓厚，为企业安全生产筑牢坚实根基。