新钢股份发布舆情管理制度，规范信息应对流程

新钢股份于2026年1月7日审议通过了《新余钢铁股份有限公司舆情管理制度》。

该制度旨在建立快速反应和应急处置机制，以应对可能对公司股价、商业信誉及正常生产经营活动造成影响的各类舆情，其核心在于规范公司对内外部舆情的监测、评估与处理流程。这标志着公司治理与风险管控体系的进一步完善，有助于提升其应对突发信息冲击的能力。