【经营】鲁银投资发布“四营三化”人才培养新方案

鲁银投资近日正式发布《2026年度培训方案》，旨在服务集团发展大局，为企业高质量发展提供人才支撑。该方案创新构建了“四营三化”培训体系，并首次提出“6—0—7/8—4”人才培养阶梯模型。

“四营”包括：精英训练营面向核心骨干，聚焦合规风控、投资战略等六大领域；新锐训练营针对新员工，助力快速上岗；领航训练营面向70/80后中层，提升领导能力；卓越训练营针对青年后备，实施“四个一”工程。

此外，通过“系统化设计、个性化实施、常态化运行”的“三化”机制，依托“鲁银讲堂”平台，确保培训长效落地。