【市场】新华百货发布董事及高管薪酬管理制度

银川新华百货商业集团股份有限公司于2026年2月27日发布了《董事及高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度旨在规范薪酬管理，建立激励与约束机制，以促进公司长期稳定发展。

制度规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并包含薪酬追索扣回机制。