山西汾酒逆势扩招，员工薪酬持续上涨，行业调整期战略浮出水面

2024年白酒行业面临产能过剩、库存高企等挑战，山西汾酒在行业调整期逆势扩招超百人，员工薪酬同比上涨。高管薪酬整体微降，但普通员工人均年薪达27.9万元，行业薪酬分化加剧。山西汾酒等头部企业通过扩招应对产能扩张和保就业压力，但行业整体员工增速放缓，五家酒企减员。