【市场】华北制药回应高管考核机制，强调薪酬与业绩挂钩

华北制药回应投资者提问，表示公司对高级管理人员实施岗位目标责任制和绩效评价为中心的考核制度，将高管薪酬与公司发展挂钩。同时公司通过分红、业绩说明会、上证E互动等多种形式强化与投资者沟通，提升投资价值和股东回报。