宇通重工：公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

宇通重工股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过建立、健全激励与约束机制，确保公司长远发展和股东利益的最大化。考核管理办法详细规定了公司层面、事业部层面和个人层面的业绩考核标准及解除限售条件。