百联股份回应投资者薪酬与业绩脱钩质疑

有投资者向百联股份提问，质疑公司营收、扣非净利润及股价下降的同时，董事长等管理层的收入却在增加，是否符合市值管理和薪酬与业绩挂钩的职业经理人制度。

公司回答表示，已全面推进高级管理人员契约化管理方案，落实了《职业经理人实施办法》及《职业经理人契约化考核与薪酬实施细则》，以完善法人治理结构和健全激励约束机制。