百联股份回应投资者薪酬与业绩倒挂等质疑

有投资者在交易所互动平台对百联股份提出多个问题，主要聚焦于薪酬与业绩的匹配度、资金使用效率及市值管理。

投资者指出，公司董事长2024年薪酬大幅增长，但2025年前三季度归母净利润同比大降，且毛利率低于行业平均水平，质疑薪酬与业绩倒挂。

同时，投资者询问了公司超190亿货币资金收益率偏低及相关关联交易的问题，并关注市值管理制度议案通过后的实质措施。公司回应称，已全面推进高级管理人员契约化管理方案以完善激励约束机制。

对于资金问题，公司表示通过财务公司服务能提高资金管理水平及使用效率，相关交易遵循公平原则，不损害股东权益。