【经营】宝信软件回应称严格执行经理层绩效薪酬挂钩制度
同花顺iNews
2026-06-09
针对投资者提出的管理层考核与业绩脱钩的质疑,宝信软件正式回应,明确公司已制定并严格执行《经理层成员绩效考评办法》《经理层成员薪酬管理办法》。
董事会每年与经理层成员签订年度经营责任协议及经营业绩责任书,绩效考核结果直接与薪酬挂钩,不存在考核与业绩脱钩的情况。
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