航天长峰设立董事会提名及薪酬考核委员会

北京航天长峰股份有限公司为完善治理结构，设立董事会提名及薪酬考核委员会并制定实施细则。

该委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究并提出董事及高级管理人员的选聘标准、程序及人选建议，制定并审查相关人员的考核标准和薪酬政策与方案。新细则于2025年12月13日经董事会决议通过后正式实施，同时废止了2022年的旧版实施细则。