银座股份审议通过董事及高管薪酬管理制度

银座集团股份有限公司于2025年12月15日审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度旨在完善公司治理，规范董事和高管薪酬管理，构建科学有效的激励与约束机制，以充分调动其履职积极性，保障公司长期稳健发展。薪酬核定以公司年度经营业绩、战略目标达成情况为基础，结合岗位职责、个人履职成效及行业水平综合确定，确保薪酬与价值创造深度绑定。

制度明确遵循绩效联动、市场导向、行业对标及激励与约束并重原则，并详细规定了薪酬结构、考核管理、调整机制及追索扣回等条款。