中炬高新：《中炬高新董事和核心管理人员薪酬管理制度》（2025年8月修订）

中炬高新技术实业（集团）股份有限公司修订了《董事和核心管理人员薪酬管理制度》，明确董事和核心管理人员实行年薪制，薪酬与公司经营业绩挂钩，包含基本年薪、绩效年薪和长期股权激励，并强化了绩效考核与约束机制。该制度经股东会审议通过后生效，适用于董事长、副董事长、非独立董事、独立董事及总经理、副总经理等核心管理人员。