【市场】宏发股份发布薪酬管理制度
2026-04-01
宏发科技股份有限公司于2026年4月1日发布了董事和高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善薪酬管理,建立激励约束机制,确保公司战略目标实现。
该制度适用于董事和高级管理人员,遵循公开、公正等原则,薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬等,并规定了止付追索条款以防范风险。
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该制度适用于董事和高级管理人员,遵循公开、公正等原则,薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬等,并规定了止付追索条款以防范风险。
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