【经营】新五丰董事会审议通过薪酬管理制度及绩效考核办法等议案

湖南新五丰股份有限公司召开第六届董事会第二十六次会议，审议通过了多项议案，包括修改股东会议事规则、董事会专门委员会实施细则，以及制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》和《董事、高级管理人员绩效考核办法》。这些举措旨在完善公司治理结构，建立科学有效的激励与约束机制，同时确定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，并决定召开2026年第一次临时股东会。