【经营】健民集团发布2026年度董高薪酬方案
2026-03-20
健民药业集团股份有限公司董事会于2026年3月19日发布了《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》。
方案详细规定了董事及高管的薪酬结构,其中董事长袁平东2026年基本年薪标准为180万元/年,与2025年持平,其薪酬由月固定薪酬、季度考核薪酬和年度考核薪酬构成。
高级管理人员方面,总裁汪俊基本年薪为150万元/年,副总裁黄志军、裴学军为90万元/年,财务总监程朝阳为70万元/年,董事会秘书周捷为60万元/年,标准均与2025年持平。方案还明确了超值奖励、专项奖励及中长期激励等奖励机制。
该方案中关于董事薪酬的部分尚需提交2025年年度股东会审议。
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方案详细规定了董事及高管的薪酬结构,其中董事长袁平东2026年基本年薪标准为180万元/年,与2025年持平,其薪酬由月固定薪酬、季度考核薪酬和年度考核薪酬构成。
高级管理人员方面,总裁汪俊基本年薪为150万元/年,副总裁黄志军、裴学军为90万元/年,财务总监程朝阳为70万元/年,董事会秘书周捷为60万元/年,标准均与2025年持平。方案还明确了超值奖励、专项奖励及中长期激励等奖励机制。
该方案中关于董事薪酬的部分尚需提交2025年年度股东会审议。
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