【经营】柳钢股份回应薪酬改革:持续优化分配机制,向一线及关键技术岗位倾斜
同花顺iNews
2026-07-27
柳钢股份表示近年来持续动态优化绩效考核与薪酬分配机制,重点向生产一线、关键技术岗位及人才倾斜。未来将继续探索并完善市场化薪酬分配机制。
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