隆基绿能推员工持股计划 绑定核心团队与公司长期发展

隆基绿能发布2025年员工持股计划草案，计划面向不超过774名核心员工，资金来源为员工合法薪酬，股票来源为公司回购股份。

持股计划存续期为60个月，所获权益将分三期归属，与2026至2028年公司业绩考核及个人绩效考核结果挂钩。此举旨在建立长效激励机制，将员工利益与公司中长期发展深度绑定。