春秋航空启动“空嫂”招聘 打破传统用人壁垒

2025年10月28日，春秋航空启动“空嫂”专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至40岁且无工作经验限制。此举打破航空业传统招聘对年龄和婚育状态的限制，尊重女性职业权益，也为公司注入多元人才活力。从公司角度，“空嫂”亲和力与应变能力强，能提升客舱服务质量；已婚已育女性职业稳定性更高，有助于降低人员流动率和招聘培训成本。此外，该举措推动行业服务理念升级，还具有积极社会示范意义，改善已婚已育女性就业环境。