信达证券修订董事薪酬与考核管理制度
2025-11-25
信达证券修订董事薪酬与考核管理制度,旨在建立公正透明的履职考核体系。
适用人员为公司董事,分独立董事和非独立董事。
董事会薪酬与提名委员会负责组织履职评价与薪酬管理。
董事年度考核内容含勤勉程度等,结果分三个等级。
薪酬按董事类型及职务情况确定发放标准。
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适用人员为公司董事,分独立董事和非独立董事。
董事会薪酬与提名委员会负责组织履职评价与薪酬管理。
董事年度考核内容含勤勉程度等,结果分三个等级。
薪酬按董事类型及职务情况确定发放标准。
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