财通证券修订董事会薪酬与提名委员会工作细则

财通证券发布了经董事会审议通过的《董事会薪酬与提名委员会工作细则（2025年修订）》，该细则于2025年12月12日发布并生效，同时废止了2018年实施的旧版细则。细则主要规范了公司董事和高级管理人员的提名、考核和薪酬管理制度，旨在完善公司治理结构。

薪酬与提名委员会作为董事会下设专门机构，将负责对董事及高管的人选、选择标准、程序以及薪酬与考核进行研究并提出建议。