兴业银行加码养老金融人才建设，应对银色经济需求

我国老龄化加速推动养老金融需求增长，但专业人才短缺成为行业瓶颈。兴业银行通过与CICE项目合作，已有超2100名员工完成养老金融规划师认证课程，提升人才储备。其他银行如中信、农行、中行也在加强养老金融人才招聘和培养，通过校招设立专项岗位、与高校合作培训等方式应对人才缺口。文章指出银行需多管齐下选拔、培养人才，并完善激励机制以支持养老金融业务发展。