【经营】中国铁建发布2026年度高管薪酬方案
2026-03-30
中国铁建于2026年3月30日召开董事会,审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。薪酬结构由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成,其中绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。
方案建立了薪酬追索扣回机制,对因失职造成损失的人员可扣减或追回薪酬。
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