东兴证券公开招聘副总/总助 推进市场化引才

东兴证券近期公开招聘副总经理/总经理助理，旨在加强干部队伍建设、优化经营班子结构以推动高质量发展。该岗位要求候选人有10年以上金融行业经验，担任券商高管不少于3年或部门总经理不少于5年，年龄原则上45周岁及以下（优秀者可放宽）。这是东兴证券年内第二次市场化选拔高管，今年9月曾招聘首席经济学家。此外，年内多家券商如财达证券、红塔证券等均启动市场化高管招聘，行业内市场化引才渐成趋势，背后因素包括政策引导、竞争加剧、国企改革深化等。市场化招聘有助引入专业人才，但也面临文化融合、短期业绩压力等挑战。