【经营】东材科技通过董事及高管薪酬方案，激励与业绩挂钩

四川东材科技集团股份有限公司于2026年4月21日召开董事会，审议通过董事及高级管理人员薪酬方案。确认2025年度实际发放薪酬合计1637.49万元。

2026年度方案中，绩效薪酬与公司考核净利润目标挂钩，标准合计1800万元，分3年发放，旨在激励管理层勤勉尽责，推动公司战略发展。