启动干部竞聘上岗！广汽三年“番禺行动”一体化改革再现新动向

广汽集团宣布在职业经理人改革的基础上，进一步推行管理干部竞聘上岗及任期制与契约化管理，依据相关政策文件，并作为三年‘番禺行动’的最新举措。此举旨在选拔符合现代企业需求的管理人才，提高企业效率和效益，应对全球汽车产业的激烈竞争。同时，为实现2027年自主品牌销量超60%的目标，广汽集团已稳步推进多项重大改革。