【经营】四大行校招缩招但结构性优化 金融科技人才需求稳定

9月，四大国有银行2027年度秋招总量同比缩减约7000个岗位，校招规模已连续三年下滑。本轮收缩主要集中在基层柜员、综合运营等基础操作类岗位。

与此同时，总行及直属机构的专业化岗位招录保持稳定，金融科技、数据分析等“技术+业务”复合型岗位需求持续。 工商银行总行计划招录约100人，并设有“科技菁英”岗位。受访专家与行内人士指出，这是银行在息差收窄、数字化替代背景下进行人力成本管控和人才结构优化的结果。