国联民生投行大规模招聘，总裁亲自下场揽才

国联民生承销保荐于12月11日通过官方渠道发布大规模社会招聘信息，聚焦全业务线精英团队引进，覆盖股权、债权、国际业务三大板块，工作区域遍及上海、北京等逾13个重点城市。本次招聘呈现三大鲜明特征：一是招聘维度聚焦“团队作战”，要求应聘团队过往业绩突出、项目储备丰富且团队稳定；

二是总裁级主导，由总裁张明举直接面试并设置其个人邮箱为投递渠道，体现出对核心人才的极致重视；

三是全业务线覆盖紧扣行业热点与公司战略，股权业务团队积极拥抱航空航天、量子科技、AI人工智能等高潜力赛道。此次招聘是国联民生投行业务整合以来的首次大规模招聘，旨在抓住IPO市场回暖及政策支持科技创新的时间窗口，为参与行业头部竞争储备核心战力。