中国人寿因考核纠纷被指扣发业务员工资

近日，中国人寿商洛分公司前业务员胡先生因工资被扣发大半提出质疑。他表示，自己工作两个月仅拿到半个月工资，原因与公司考核拜访量有关。

公司回应称，考核标准已明确告知，每人每月最低拜访量为15人，未达标则工资无法发放。双方对考核细节存在争议，目前劳资纠纷陷入僵局。