长城汽车启动长期激励基金绑定核心人才

长城汽车股份有限公司于2025年12月3日发布《长期激励基金管理办法》，从2025年度开始实施。

该办法旨在健全公司治理机制，推动可持续健康发展，绑定核心员工与公司长期价值，覆盖董事、高级管理人员及其他关键人员。

激励基金基于净利润达成情况计提，用于股权激励或现金奖励，以增强长期激励与约束力度。