旗滨集团回应薪酬调整建议,称将动态优化激励机制
2025-12-30
有投资者在互动平台向旗滨集团提问,建议公司在管理层和员工已作出付出的背景下,考虑适当增加薪酬待遇,以体现共同富的价值理念。
对此,公司回应称,已建立与经营业绩、个人履职挂钩的市场化薪酬体系,后续将结合市场及公司可持续发展需求,综合评估并动态优化薪酬激励机制,旨在平衡公司、股东与员工等各方利益。
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对此,公司回应称,已建立与经营业绩、个人履职挂钩的市场化薪酬体系,后续将结合市场及公司可持续发展需求,综合评估并动态优化薪酬激励机制,旨在平衡公司、股东与员工等各方利益。
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