【重大】千里科技发布员工持股计划草案,以回购股份激励260名核心骨干并绑定两年业绩目标
2026-09-30
千里科技发布2026年员工持股计划(草案),拟通过回购专用账户股份激励公司中层管理人员及核心骨干,首次授予部分不超过260人,受让价格8.08元/股,资金总额不超过1.3亿元。
股票来源为公司已完成的回购股份,不超过1608.91万股,占总股本0.36%。存续期30个月,首次授予份额分两期各50%解锁,锁定期分别为12个月和24个月。
公司层面设置业绩考核:2026年净利润不低于1亿元、营收较2025年增长不低于5%;2027年净利润不低于1.1亿元、营收增长不低于10%。董事及高管未参与本次持股计划,与控股股东、实际控制人不构成一致行动关系。
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股票来源为公司已完成的回购股份,不超过1608.91万股,占总股本0.36%。存续期30个月,首次授予份额分两期各50%解锁,锁定期分别为12个月和24个月。
公司层面设置业绩考核:2026年净利润不低于1亿元、营收较2025年增长不低于5%;2027年净利润不低于1.1亿元、营收增长不低于10%。董事及高管未参与本次持股计划,与控股股东、实际控制人不构成一致行动关系。
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