【经营】星宇股份大规模解约107名应届生，经营业绩恶化与用工合规问题凸显

2026年8月27日，星宇股份就解约107名2026届应届生一事发布致歉信，该事件起因于常州市人社局8月25日通报的相关情况，解约率达24.32%。该事件背后是公司经营态势的持续恶化，营收增速大幅回落，净利润由增转降，第二季度核心经营指标双双负增长。

公司原第一大客户订单连续两年大幅萎缩，新拓展的客户未能填补盈利缺口，整体盈利水平持续承压。此外公司正式员工规模大幅缩减，劳务外包工时逆势扩张，还存在社保缴纳缺口、曾出现劳务派遣超法定上限等用工合规问题。