【观点】光大银行人均薪酬骤减20%引关注

2025年上市银行年报显示，银行业在‘降本增效’与‘风险追责’压力下薪酬图谱加速重构，股份行高薪壁垒松动。光大银行因营收利润双降导致人均薪酬骤减近20%，成为‘降本增效’措施下的典型银行。同时，绩效薪酬追索扣回机制已从制度宣示全面走向常态化执行，体现从‘多发多得’到‘风险共担’的逻辑切换。