【观点】银行业降本增效与AI冲击引发人才结构性危机，光大银行面临挑战

本文深入分析了银行业在盈利能力承压下的降本增效策略，以及AI技术加速应用带来的人才结构性危机。文章指出，银行通过减少员工费用、调整考核指标等方式控制成本，同时加大科技人才招聘，导致基层岗位缩减、成长链条断裂。光大银行作为案例之一，其员工费用和人均薪酬的变化反映了行业趋势。文章认为，银行需重新规划人才战略，从“谁被替代”转向“哪些岗位被放大”。