中国中免：公司建立了具有市场竞争优势的薪酬分配制度，并严格执行

有投资者在同花顺金融研究中心提问，反映小红书上大量员工不满中国中免的年终奖等福利政策，并指出高管薪资为所有国企、央企中最高。公司回应称建立了具有市场竞争优势的薪酬分配制度，将聚焦主业改善经营效率和盈利能力，提高信息披露质量和透明度，增进与投资者沟通互动。