浙商银行人均薪酬再降！股份行薪酬战激烈，科技营销成扩编重点

浙商银行2022年人均薪酬连续第二年下降至约57万元，低于股份行平均水平。同期37家上市银行总增员近万人，新增岗位集中在业务营销和科技领域，而柜员等岗位持续优化。招行、中信银行人均薪酬分别为58万、60万，浙商银行薪酬竞争力有所下滑。