永辉高层宫斗：数字化转型与激进改革路线之争

永辉超市因高层人事变动引发战略路线分歧，核心矛盾为数字化转型与线下改革方向冲突。原CEO李松峰落选董事，新任董事长叶国富推行'胖东来模式'改革遭张轩宁反对，双方围绕战略连续性与激进转型展开博弈。财务亏损压力叠加门店调整不确定性，未来CEO人选、门店改造效果及家族股权变动成关键观察点。