永辉调改店盈利增60%+ 推员工激励与三年战略

永辉超市在2025新品发布会上披露，目前处于学习胖东来模式初级阶段，计划3-5年进入中级阶段以赢回顾客信任，5-10年进入实现阶段。今年1-8月员工累计分红超3100万元，涉及32094人，单店单月最高分红超30万元。运营精力分配调整为50%用于员工成就、30%用于过程科学管理、20%用于结果量化（此前为80%结果量化）。调改店客流平均增长超80%，稳定期调改门店盈利水平增长超60%且超过过去5年最高值；102家调改门店NPS均值超40%，标杆店达50家。公司计划三年完成商品中心化变革，建立200个核心战略合作伙伴，打造100个亿元级大单品。