【经营】金钼集团2026年上半年改革深化 数智化与合规建设显成效
2026-08-21
金钼集团2026年上半年紧扣“二次创业”战略深化国企改革,以产业与管理提升为核心推动多项工作落地:创新层面成立技术中心布局新产业研发,聘任54名科创人才并配套考核机制,3项研发项目获批陕西省重点研发计划及秦创原立项,26个项目在省企业创新竞赛中获奖,技术竞争力持续提升。
数智化转型取得阶段性成果,数据直报系统上线后月报准备时间从一周压缩至几小时,人工核对量减少80%,同时推进AI+生产融合、智能化矿山建设,运营效率大幅改善。
精细管理与合规建设同步强化,上半年累计降本增效5077.15万元,完善多项制度推进业财融合,开展合规大整顿整改291项问题,清收逾期应收款项380.97万元,公司治理效能与风险防控能力稳步提升。
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数智化转型取得阶段性成果,数据直报系统上线后月报准备时间从一周压缩至几小时,人工核对量减少80%,同时推进AI+生产融合、智能化矿山建设,运营效率大幅改善。
精细管理与合规建设同步强化,上半年累计降本增效5077.15万元,完善多项制度推进业财融合,开展合规大整顿整改291项问题,清收逾期应收款项380.97万元,公司治理效能与风险防控能力稳步提升。
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