【经营】海南矿业制定高管薪酬管理制度以提升效益
2026-05-26
海南矿业于2026年5月制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度。
旨在通过规范薪酬管理、强化激励与约束机制,以提高公司经营管理效益。
制度明确了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,并建立了薪酬动态调整机制。
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