中国银行金融科技人才需求转向业务赋能 强调复合型能力

中国银行研究院研究员杜阳表示，今年银行对科技人才的需求趋于纵深化，从“技术支持”向“业务赋能”转变，寻求能深刻理解金融逻辑、主动挖掘业务需求并利用技术手段驱动业务创新乃至商业模式变革的金融科技人才，招聘要求中普遍强调候选人需具备金融知识背景、项目管理能力和跨部门沟通协作能力以打破技术与业务壁垒。同时，在留住人才方面，杜阳认为商业银行需构建科技公司式组织文化与工作环境，设计有吸引力的职业发展路径，允许顶尖技术人才深耕技术成为首席科学家等，并可提供富有挑战性且拥有自主权的重点项目。