【观点】银行校招逻辑重塑，中行等大行缩招转向技术复合人才

银行业2027届校招规模整体缩减，但招聘逻辑正在深刻重塑：传统基础操作岗位收缩，AI、大数据、财富管理等复合型人才需求逆势上扬。

国有六大行仍是吸纳人才主力，但整体招聘规模收缩，中国银行等四大行招录规模较去年普遍缩减超千人；招聘流程“含AI量”飙升，AI面试、智能筛选等应用增多。

业内观点认为，银行在息差收窄、轻资本转型下更重人均产能与人才结构优化，未来需求将集中在大模型落地、数据治理、模型风控及懂产业场景的业务复合岗位。