【市场】金隅集团发布2026年度董高薪酬方案

北京金隅集团股份有限公司于2026年4月30日发布官方公告，公布了董事、高级管理人员2026年度薪酬方案，适用期限为2026年全年。

方案规定薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的70%，并明确了薪酬的止付追索机制。

该方案已于2026年4月29日经董事会审议通过，董事薪酬方案尚需提交股东会审议。