弘讯科技：薪酬与考核委员会工作规则2025年9月

宁波弘讯科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门机构，负责制定和审查公司董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。委员会由至少3名董事组成，其中独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会每年至少召开一次定期会议，决议需经全体委员过半数通过，会议记录及相关资料需妥善保存至少10年。