华设集团推核心员工跟投机制 绑定创新业务

华设集团于2025年12月正式推出核心员工跟投创新业务管理办法，旨在将股东、公司和员工利益有机结合，激发核心员工的创新创业激情。

根据办法，核心员工将能通过跟投平台投资公司的创新业务子公司，与公司共同投资、共担风险、共享收益。

该计划分为强制性的A计划和B计划，以及自愿参与的C计划，员工持股比例总计不超过创新业务子公司股权的30%。

跟投平台每年可根据资金需求进行增资，员工持有的权益比例将相应动态调整。

管理办法对核心员工的确定、出资方式、退出机制及日常管理均作出了详细规定，创新业务子公司未来若符合条件可考虑独立上市。